Übermäßige Beschäftigung mit Ordnung, Perfektionismus und Kontrolle aus Gründen der Flexibilität, Offenheit und Effizienz, beginnend im jungen Erwachsenenalter
und unter verschiedenen Umständen auftretend, wie durch vier (oder mehr) der folgenden Punkte angezeigt : Ein kontinuierliches Muster, bei dem:
1) Er sich so sehr mit Details, Regeln, Listen, Sortieren, Organisieren
oder dem Erstellen eines Programms beschäftigt, dass er den Hauptzweck der Aktivität vergisst
2) Zeigt einen Perfektionismus, der es schwierig macht, die Arbeit zu erledigen (z. B. kann er ein Projekt nicht abschließen, weil seine oder ihre übermäßig strengen Standards
nicht erfüllt werden)
3) Entzieht sich der Arbeit oder der Arbeit in einem Ausmaß, dass ihm Freizeitaktivitäten und Freundschaften vorenthalten werden. Hingabe an die Produktivität (kann nicht durch wirtschaftliche Bedürfnisse erklärt werden)
4) Hört übermäßig auf die Stimme seines Gewissens und tut es nicht zeigen Flexibilität in Fragen wie Moral, Wahrheit oder Werten
(kann nicht durch kulturelle oder religiöse Identifikation erklärt werden)
5) Kann alte oder wertlose Dinge nicht einfach entsorgen, auch wenn sie keinen besonderen Wert haben
6) Er möchte keine Aufgaben verteilen oder mit anderen zusammenarbeiten, es sei denn, andere sind bereit, genau das zu tun, was er tut.
7) Er ist sowohl mit sich selbst als auch mit anderen geizig, wenn es um Ausgaben geht Geld.
8) Er ist streng und stur.
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