Wenn Sie auf ein Ereignis, eine Person oder eine Situation „reagieren“ müssen
Sie sind am Arsch. Aber wir sollten nicht vergessen, dass es auf jedes Ereignis, jede Person oder jede Situation eine „Reaktion“ gibt
. Mit anderen Worten: Wenn wir reagieren, ohne zu reagieren, kommen wir in der Kommunikation einen Schritt weiter.
Einer der Punkte, die in der Kommunikation am meisten betont werden sollten, ist die „Harmonie zwischen Geist und Sprache“ ... Sie wissen schon
Wir haben einen Ausdruck: „Kannst du hören, was du sagst?“ Gemeint ist eigentlich
„Haben Sie das, was Sie gesagt haben, durch Ihren Kopf gefiltert?“ Nicht wahr?
Eine Person, die Probleme mit der Harmonie zwischen Geist und Sprache hat, befindet sich in einer Umgebung, in der
sie allen möglichen Gefahren ausgesetzt sein kann . Die Harmonie zwischen Geist und Sprache fungiert gewissermaßen als Antivirenprogramm. Und
Gehirne, die kein Antivirenprogramm haben, können Gedankenviren nicht bekämpfen
Ihre Gehirne explodieren in sehr kurzer Zeit.
In gewissem Sinne kommt es zum Lernen von Was ein Mensch weiß, zu dem, was er nicht weiß. Der Prozess, richtig zu handeln
Die Harmonie zwischen Geist und Sprache wird mit der Zeit erlernt. Der beste Weg, eine Harmonie zwischen Geist und Sprache zu erreichen
ist die Vergleichsmethode. Das Leben hat eine so komplexe Struktur, dass wir diese Komplexität so gut wie möglich verstehen und sie so weit wie möglich vereinfachen müssen, damit jeder sie verstehen kann. Wir müssen darauf achten, nicht zu trivialisieren und gleichzeitig zu vereinfachen.
Eines der Ziele der Bildung ist es, den Geist zu öffnen. Der Geist einer Person wird sich nur dann öffnen, wenn sie motiviert ist. Es gibt viele Möglichkeiten, einen Menschen zu motivieren, aber sie basieren im Wesentlichen auf einem Prinzip
. „Erwartungen wecken…“ In gewissem Sinne bedeutet es, die Erwartungen niedrig zu halten
Primitivität und Einfachheit einzuladen.
Manchmal haben wir das Pech, Wörter zu verwenden, die uns direkt auf die Zunge dringen. Wir sollten uns von Worten fernhalten, die uns auf die Zunge dringen. In gewissem Sinne sind die Worte, die uns auf der Zunge liegen,
die primitivste und einfachste Seite von uns. Wir werden die Rede gehalten haben, die wir unser ganzes Leben lang am meisten bereuen werden.
In der Kommunikation ist es notwendig, sich so schnell wie möglich hineinzuversetzen. Allerdings sollten wir Empathie nicht mit Sympathie verwechseln
. Sie sitzen und weinen mit der Person vor Ihnen Wir sind ein sehr sympathischer Mensch
. Wenn wir die andere Person vom Weinen abhalten oder dieses Weinen in einen Vorteil verwandeln können
, bedeutet das, dass wir verstehen, was Empathie bedeutet.
Man sagt, der größte Sieg bestehe darin, den Feind von außen zu besiegen Kampf. Um die Negativität, die sich auf uns, unsere Umwelt und unsere Gesellschaft auswirken wird, kampflos in einen Vorteil umzuwandeln, müssen wir sehr gut wissen, welche Art von Struktur die Menschen haben, mit denen wir kommunizieren.
Einige Die Leute sind sehr wütend. Man kann diesen Leuten nicht nahe kommen, aber einige von ihnen schon.
Je näher man bleibt, desto näher ist man der Lösung.
Also, Wie können wir das alles verfolgen? Sollten wir Maßnahmen ergreifen? Sollten wir einen Schritt zurücktreten?
Sollten wir der anderen Person in die Augen schauen? Sollten wir auf unsere Füße schauen... Der Versuch, all dies im Detail zu erleben
kann uns verrückt machen. Was also tun?
Verallgemeinerungen sind eine der wichtigsten Lernmethoden. Beispielsweise gibt es in der Kommunikation drei Arten von Menschen: Anpassungsfähige Person, schwierige Person, feige Person. Wir können nicht auf alle drei Fragen die gleichen Antworten geben.
Ihre Reaktionen werden sehr unterschiedlich sein. Wir müssen entsprechende Methoden entwickeln. Aber wie können wir diese
Menschen verstehen? Natürlich profitieren wir von unserem Wissen und unserer Erfahrung.
Aber wichtig ist hier, was wir meinen. Obwohl wir von Erfahrungen profitieren
, werden wir nicht Opfer von Verallgemeinerungen werden. Zusammenfassend lässt sich sagen: Ganz gleich, wie viele Probleme wir haben
es gibt so viele verschiedene Lösungen. Und die Bestimmung einer Position angesichts der Situationen
wird uns helfen, das beste Ergebnis zu erzielen.
Die meisten von uns wissen, dass Bruce Lee einen ganz anderen und wichtigen Ansatz in die Kampfkünste eingebracht hat.
He Ihm zufolge besteht das erste Prinzip des Kampfes nicht darin, den Gegner zu konfrontieren, sondern sich vielmehr mit ihm zu bewegen und seine Energie umzulenken. Es gibt drei Arten von Menschen: Schwierige Person, anpassungsfähige Person, feige Person ... Die Person, mit der es am schwierigsten zu kommunizieren ist, ist die „schwierige Person“. Schwierige Menschen fragen ständig: „Warum?“ In dem Moment, als ich anfing, mich nicht mehr an den Fragen der Leute zu stören, wurde mir klar, dass ich einer von ihnen war. Der wirklich schwierige Teil ist die Kommunikation mit feigen Menschen. Er schaut dich an, während er sich, hm, ja, natürlich, dir gegenüber ins Gesicht verhält Du wurdest in den Rücken erstochen.
Wir müssen sie nur noch aus ihrem Versteck holen. Es geht darum, alle
Alternativen in der Kommunikation sehr gut und behutsam anzugehen
um einen positiven Ansatz zu entwickeln.
Kommen wir zu unserem zweiten Teil:
Es gibt einige Worte, die wir niemals bei irgendjemandem verwenden sollten.
Komm her!
Das würdest du nicht verstehen!
Denn das sind die Regeln!
Es geht dich nichts an!
Also was soll ich Tun Sie etwas dagegen!
Behalten Sie Ruhe!
Was ist los mit Ihnen?
Das haben Sie noch nie... oder Sie haben es schon immer getan .........
Ich habe es dir gesagt.
Ich werde es nicht noch einmal sagen.
Ich mache das für dich Gut.
Warum bist du nicht vernünftig?
Wenn man diese Worte nun in groben Zügen betrachtet: „Meine Liebe, es gibt Orte, an denen diese auch verwendet werden können.“ „Es kann gedacht werden.“ Aber seien Sie versichert: Wenn wir diese Worte aus unserem Leben entfernen, werden wir nichts verlieren
. Wir können sogar Durchbrüche in unserer Kommunikation mit Menschen erzielen. Diese Wörter sind
die primitivste Form der Kommunikation. Wenn ich es als Witz verwende, weiß ich nicht, wie sehr
es unsere Perspektive verändern würde, aber?... Das waren die Worte, die mich in meinem Leben am meisten beunruhigten. Natürlich löst es das Problem nicht, wenn man diese Wörter nicht selbst verwendet
. Wir müssen andere Alternativen zu den Menschen entwickeln, die diese Worte verwenden.
Meine Ansätze zu diesem Thema habe ich unten aufgeführt:
Jetzt bitte ich Sie: „Komm her!“ sondern eher „Entschuldigung, ich muss kurz mit Ihnen reden
.“ Sagen Sie mir, was würden wir an unserer Autorität verlieren, wenn wir das sagen würden? Wenn jemand uns gegenüber einen solchen Stil verwendet
, fragen wir: „Warum?“ Fragen wir nicht?
Wenn wir zu einer Person sagen: „Du verstehst das nicht!“ Das bedeutet wahrscheinlich, dass man dieser Person mitten ins Herz trifft (auch wenn sie/er nichts von dem Thema versteht). Stattdessen: „.......... das könnte ein wenig schwer zu verstehen sein, lassen Sie mich versuchen, es zu erklären.“ Wie sehr mildert das Sagen die Umgebung und macht sie positiv
? Wenn uns jemand eine solche Aussage macht: „Erklären Sie es, ich werde es sicher verstehen, ich möchte etwas dagegen tun.“ sagen wir.
„Weil das die Regeln sind!“ Es ist das Wort, das die Leute am anstößigsten finden. Grund für die Regel Fragen
ist das natürlichste Recht der Person, mit der Sie kommunizieren. Den gleichen Ansatz verfolgen wir gegenüber jemandem, der uns das sagt.
„Das geht Sie nichts an!“ Worte sind die schlimmste Form des Missbrauchs. Wenn uns jemand das sagt, sagen wir, dass es uns betrifft
und erklären warum.
Ein weiterer Satz, der in der Kommunikation am häufigsten verwendet wird und dessen Verwendung ebenso negative Konsequenzen hat: „Okay. , was sollte Was mache ich darüber? Stattdessen: „Es tut mir leid, ich weiß wirklich nicht, was ich Ihnen sagen oder raten soll, ich wünschte, ich wüsste es.“ Ich würde gerne helfen
aber ich kann nicht.“ Dies zu sagen wird die andere Person beruhigen. Wenn jemand
das zu uns sagt: „Ich möchte, dass du mir zuhörst und mir hilfst.“ Wir beginnen mit der Erklärung, indem wir sagen
.
„Beruhige dich!“ Seine Worte reichen aus, um jemanden wütend zu machen, der vielleicht ruhig ist. Anstelle dieser Aussage
Das Beste wäre, ihm/ihr zu sagen, dass alles gut wird, dass er/sie mit Ihnen reden und versuchen sollte, herauszufinden, wo das Problem liegt
. Wenn Ihnen jemand sagt, Sie sollen sich beruhigen, Sie sich aber nicht beruhigen, ist es das Beste, zu gehen.
„Was ist Ihr Problem?“ Seine Worte sind auch sehr unhöflich. Stattdessen wäre es besser, herauszufinden, wo das Problem liegt. Wenn uns das jemand sagt, reicht es zu sagen, dass dies kein Problem ist,
Es ist ein Problem, über das gesprochen und gelöst werden muss.
Verallgemeinerungen sind Ansätze, die verursachen oft ernsthafte Probleme. Das Beste, was Sie tun können, ist, sich von Verallgemeinerungen fernzuhalten.
Auch wenn eine Negativität normalerweise der Fall ist, müssen wir, wenn wir sie lösen wollen, die Konkretisierungsmethode anwenden.
„Ich werde es nicht noch einmal sagen.“ Schon zu Beginn zeigt sich, dass es sich nicht um eine ehrliche Aussage handelt.
Es gibt andere Möglichkeiten, seriös zu sein. Es wäre besser, zu betonen, dass das, was Sie sagen, sehr wichtig ist
.
„Ich tue das zu Ihrem eigenen Besten.“ Auch wenn wir das Versprechen wirklich zu seinem eigenen Besten geben, ist es ein sehr beunruhigender Ansatz.
Wenn das, was wir tun, zu seinem eigenen Besten ist, besteht kein Grund, dies zu sagen.
Wenn die Person vor uns jemand ist, der das nicht verstehen kann, besteht keine Möglichkeit, dass er/sie es versteht, selbst wenn wir das sagen.
„Warum bist du nicht logisch?“ ist eines der Wörter, die die Kommunikation behindern. Es ist notwendig, sich fernzuhalten
.
Oben haben wir kurz darüber gesprochen, welche Worte wir niemals zu den Menschen sagen sollten, mit denen wir in Kontakt stehen, und
wie wir uns verhalten sollten, wenn ein solches Wort gesagt wird.
Das Der Schlüssel zur Kommunikation liegt nicht darin, gegenüber jedem oder jedem Ereignis die gleiche Einstellung zu zeigen. . Es ist am besten, jeden als Individuum zu bewerten und entsprechend auf ihn zuzugehen. Aufrichtigkeit und Aufrichtigkeit
sind unverzichtbar. Und am wichtigsten ist, zu wissen, wie man tanzt, wo wir stolpern.
Von nun an werden wir einander mit Doktortakvimi.com näher sein... Bleiben Sie gesund, um zu verstehen und
erklären...
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