Das habe ich in letzter Zeit von so vielen Menschen gehört... Und wir haben Mitarbeiter, die einer so schlechten Behandlung ausgesetzt sind, unabhängig von Alter, Ort oder Position...
Im Arbeitsleben ; Leider stoßen wir auf viele Menschen, die fluchen, Menschen mit Stiften ins Gesicht werfen, sie in der Öffentlichkeit absichtlich beleidigen, unmoralische Schimpfwörter verwenden, unnötige Arbeit leisten, den Menschen das Gefühl geben, erfolglos zu sein, und bei vielen die Mechanismen der Selbstgenügsamkeit und des Selbstwertgefühls der anderen Partei stören andere negative Verhaltensweisen. Dadurch schweigt das Opfer meist, hat Angst, sich bei jemandem zu beschweren und teilt dies niemandem mit. Ich höre immer die gleichen Sätze: „Du kennst ihn nicht, mit ihm kommt keiner klar.“
„Wenn ich mich beschwere, was passiert, wenn der Geschäftsführer ihn behält?“
„Wenn ich auf ihn reagiere, wird er es noch schlimmer machen.“ .
Könnten dies eine Entschuldigung für Ihre Vermeidung sein? Oder glauben Sie wirklich, dass Sie vorankommen können, indem Sie schweigen und nicht reagieren?
Ich denke, es ist Zeit, etwas zu unternehmen. Wir nennen diese Verhaltensweisen allgemein „Mobbing am Arbeitsplatz“, also „Mobbing“. Wussten Sie, dass viele Mitarbeiter kürzlich Mobbing-Klagen eingereicht und gewonnen haben? Sie wussten es nicht, weil Sie erlernte Hilflosigkeit erlebten. Es fällt Ihnen leichter zu sagen: „Wenn ich eine Klage einreiche, wer weiß, wie viele Jahre das dauern wird?“
Liebe Mobbingopfer; Seien Sie sich dessen bewusst: Wenn Sie nicht so schnell wie möglich Maßnahmen ergreifen, wird die andere Seite noch stärker und Sie werden sich weiterhin selbst essen. Sie werden in eine sinnlose Depression hineingezogen, indem Sie diese Ereignisse erzählen und sagen: „Ich kann es nicht mehr, ich kann es nicht ertragen.“ Lohnt sich das alles? Hasst du dich selbst so sehr? "Also was mache ich?" Ich kann es fast hören, wie du es sagst. Hier ein paar Vorschläge für Sie:
Zunächst einmal: Haben Sie keine Angst! Der Eindruck, den Sie auf die andere Person hinterlassen, wird entsprechend behandelt. Wenn Sie den Tyrannen beobachten, werden Sie sehen, dass er eigentlich niemanden so behandelt, außer Ihnen und Menschen wie Ihnen.
Sammeln Sie Beweise! Nehmen Sie die unsittlich gesprochenen Sätze mit einem Diktiergerät auf. Morgen, wenn der Fall vor Gericht kommt, sollten Sie Beweise haben.
Schweigen Sie nicht und beschweren Sie sich! Vorurteile abbauen. Sagen Sie nicht, dass ihm nichts passieren wird, niemand kann ihn aufhalten. Wenn sich jeder ein paar Mal beschwert, wird das bestimmt jemand bemerken und Maßnahmen ergreifen. Etwas, an das ich mich sehr gut erinnere Ich möchte über die Geschichte sprechen. Wieder fragte ich einen Kunden, der von seinem Vorgesetzten gemobbt wurde: „Warum teilen Sie das niemandem mit?“ Als ich fragte, sagte er: „Absolut, alle stehen hinter ihm.“ Genau eine Woche später gab er die Nachricht bekannt, dass der Tyrann entlassen worden sei. Was ist Ihrer Meinung nach passiert, dass er weggeworfen wurde? Weil jemand anderes es nicht ertragen konnte und die Situation des Tyranns der höheren Behörde gemeldet hat! Lassen Sie diese Geschichte ein Beispiel für alle sein. Sei du selbst und gib niemals den Kampf auf. Weil du wertvoll bist.
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